プロフィール

【活動ビジョン】

AI × マネジメント × 現場改善で
“人が辞めていかない職場”をつくるお手伝いを。

20年間、福祉の現場で相談支援や地域づくり、災害支援、人材育成に携わってきました。
ITやAIの専門家ではありませんが、現場の困りごとを何とかしたいという想いから、生成AIが日本に普及してきた2023年2月よりゼロから生成AI（ChatGPT等）を学び、日々の業務に取り入れてきた実践者です。

“AIを使いこなす”よりも、「困ったときに一緒に考えてくれるパートナー」としてAIを使うという視点で、誰でも取り入れられる方法をお伝えしています。

福祉という専門領域に限らず、中小企業・地域団体の「人材育成」「業務の見える化」「伝える力の向上」に貢献したいと考え、活動の場を広げています。

【経歴・専門分野】

福祉分野で20年以上、相談支援・行政・地域福祉に携わり、介護・障がい・地域福祉の実践から災害支援・組織マネジメントまで幅広く経験。

• 介護老人保健施設
• 行政（障害福祉課・介護保険課 計7年）
• 相談支援事業所（4年半）
• 社会福祉協議会（地域福祉課・課長 計7年半）課長として1on1ミーティング導入による人材育成・チーム支援に取り組み、組織改善・マネジメントを実践。

【主な実績】

• 登壇・講師歴
  • 地域住民向け見守り支え合いワークショップ（累計30回以上）
  • 厚生政策セミナー（2021年）パネリスト登壇
    
  • 滋賀県医療ソーシャルワーカー協会シンポジウム（2024年）
  • 滋賀県社会福祉学会 実践報告（2025年）
• 災害ボランティアセンター運営・ボランティア従事（7か所・計17日以上）
  九州北部豪雨・西日本豪雨・能登半島地震・大阪北部地震・東日本台風等

【得意分野・強み】

• 1on1ミーティングによる人材育成・離職防止
• 現場職員と伴走する生成AI（ChatGPTをはじめ多様な生成AIツール）活用支援
• 会議資料・議事録・報告書など業務ドキュメントの効率化
• 組織マネジメント／チームづくり／職場の空気改善
• 福祉業界の制度理解と現場連携
• 「難しそう」を「やってみたい！」に変えるワークショップ設計

【現在の活動とビジョン】

2025年4月より、福祉現場の課題解決に向けたマネジメント研修・スーパービジョンを提供する講師として独立。
管理職層向けに、『人が辞めていかない組織づくり～1on1ミーティングで「あなたを大事にしてる」が伝わる職場～』を軸とした、実践型の研修を展開している。

また、管理職時代に培った「不可能を可能にする」マインドを基盤に、生成AIを活用した業務効率化や、研修・ワークショップの設計支援にも注力。
ChatGPTを活用した資料作成や議事録、クレーム対応文など、「時間がかかる・ストレスになる」業務の改善に取り組み、現場の生産性向上と属人化の解消を支援している。

「人にやさしい職場こそが、持続可能で強い組織をつくる」という信念のもと、
マネジメント・AI・現場改善の3つを融合させ、「人が定着し、成果が上がる仕組みづくり」を支援していくことを目指している。